Принято:
Советом МАОУ «СОШ №30
Челябинска»
Протокол от ______201__г№___

Утверждаю:
директор МАОУ «СОШ №30 г.
г. Челябинска»
_____________Е.В.Шадрина
приказ от _______201__г№__

Положение о филиале
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №30 г. Челябинска им.
Н.А.Худякова»
1. Общие положения
1..Настоящее Положение регулирует деятельность структурного
подразделения
Муниципального автономного общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа №30 г. Челябинска им.
Н.А.Худякова»( филиал) (далее – МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»
(филиал).
2. Деятельность филиала МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» строится
на принципах демократии и гуманизма, общедоступности образования,
адаптивности образования к уровням и особенностям развития и подготовки
обучающихся, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья
человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности
и светского характера образования.
3. В своей деятельности МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал)
руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим
Положением, Уставом МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска», а также
приказами, распоряжениями, нормативными актами вышестоящих органов
управления образования и руководителя МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
4.Структурное подразделением МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»
(филиал), расположено вне места нахождения МАОУ «СОШ №30
г. Челябинска» (фактический адрес: 454080 , Россия. Челябинская область,
г. Челябинск поселок Мелькомбинат 2 , участок 1, д.26), осуществляет
образовательную деятельность, предусмотренную настоящим Положением.
5. МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) не является
юридическим лицом и действует на основании утвержденного директором
МОУ «СОШ №30 г. Челябинска» Положения.
МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал), для осуществления
собственной деятельности, наделяется имуществом, которое состоит на
балансе МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
6. МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) проходит процедуру
лицензирования образовательной деятельности ,
аттестацию и
государственную аккредитацию в составе МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска».

2. Цели и предмет деятельности МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (
филиал)
1. МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) осуществляет свою
деятельность, определенную настоящим Положением и Уставом МАОУ
«СОШ №30 г. Челябинска», в целях:
1.1. достижения обучающимися
образовательного уровня,
соответствующего
федеральным государственным образовательным
стандартам;
1.2. формирования общей культуры личности обучающихся;
1.3. создания благоприятных условий для разностороннего развития
личности
путем удовлетворения потребностей обучающихся
в
самообразовании, получения дополнительного (в том числе платного)
образования;
1.4. адаптации обучающихся к жизни в обществе, к современным
социально-экономическим
условиям на основе создания гуманных
взаимоотношений участников образовательного процесса;
1.5. воспитания у обучающихся гражданственности, уважения
к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье,
трудолюбия;
1.6. формирования здорового образа жизни;
1.7. обеспечения качественного уровня подготовки выпускников по
основам наук и создания основы для осознанного выбора и последующего
освоения профессиональных образовательных программ выпускниками
МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»;
1.8. другие цели и задачи, в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
2. Предметом деятельности МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»
(филиал) является реализация образовательных программ начального
общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования;
3. МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) в соответствии с
законодательством Российской Федерации может оказывать населению,
предприятиям, учреждениям и организациям образовательные услуги, в том
числе, платные (на договорной основе), не предусмотренные
образовательными программами и федеральными государственными
образовательными стандартами в соответствии с Уставом МАОУ «СОШ
№30 г.Челябинска».
4. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть
оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет
средств бюджета. Доход от указанной деятельности используется МАОУ
«СОШ №30 г. Челябинска» в соответствии с уставными целями.
5. Порядок регламентации и оформления отношений МАОУ «СОШ
№30 г. Челябинска» (филиал) и родителей (законных представителей)
обучающихся на получение платных дополнительных образовательных

услуг, определяется договором, Положением о предоставлении платных
дополнительных услуг и Уставом МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
3. Организация образовательного процесса в МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска» (филиал).
1. Организация образовательного процесс в МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска» (филиал)
регламентируется требованиями СанПиН,
образовательной программой, локальными актами МАОУ «СОШ №30
г.Челябинска».
2. Обучение и воспитание в МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»
(филиал) осуществляется на русском языке.
В МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) преподаются:
в качестве государственного языка Российской Федерации – русский язык
в качестве иностранного языка – английский язык
3. Порядок приема обучающихся в филиал МАОУ «СОШ №30
г.Челябинска» регламентируется Положением о порядке приема
обучающихся в МАОУ СОШ №30 г.Челябинска».
4. Порядок перевода, отчисления и восстановления детей в МАОУ
«СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) регламентируется Положением о
порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся
МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска», разработанным в соответствии с
Федеральным Законом №273 –ФЗ от 29 декабря 2012г «Об образовании в
Российской Федерации».
5.МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал)
самостоятельно
формирует
контингент обучающихся, руководствуясь нормативными
документами.
6. Зачисление
обучающихся в филиал МАОУ «СОШ №30
г.Челябинска» оформляется приказом руководителя МАОУ «СОШ №30
г.Челябинска» ( филиал).
4. Управление филиалом
1. Управление филиалом МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» строится
на принципах единоначалия и самоуправления.
2. Формами самоуправления являются: Совет МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска», Педагогический совет МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»,
Общее собрание работников МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
3. В Совет МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) входят
участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в
функционировании и развития МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал).
4. Деятельность Совета МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал)
регламентируется Положением о Совете МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»
5. Педагогический совет МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» – это
орган самоуправления педагогических и административных работников
МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска» , созданный в целях развития и
совершенствования образовательного процесса
МАОУ «СОШ №30
г.Челябинска» .

6. Деятельность педагогического совета
МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска» регламентируется
Положением о Педагогическом совете
МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»
7. Общее собрание работников МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» –
орган самоуправления работников МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»,
действующий в целях регулирования социально – трудовых отношений
работников и работодателя.
8. Деятельность Общего собрания работников МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска» регламентируется Положением об Общем собрании работников
МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска».
9.Непосредственное управление филиалом МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска» осуществляет руководитель структурного подразделения,
прошедший соответствующую аттестацию.
10. Руководитель филиала МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска»
назначается на должность и освобождается от должности директором МАОУ
«СОШ №30 г. Челябинска»
11. Руководитель филиала МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»:
11.1. осуществляет текущее управление всей деятельностью филиала
МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска»;
11.2. выполняет мероприятия по защите работников и обучающихся от
последствий чрезвычайных ситуаций в условиях мирного и военного
времени;
11.3. несет установленную законодательством Российской Федерации
дисциплинарную, материальную, административную и уголовную
ответственность за создание необходимых условий для учебы и сохранения
здоровья, труда и отдыха обучающихся в филиале МАОУ «СОШ №30 г.
Челябинска», а также за деятельность филиала в целом;.
11.4. несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное
внесение и регистрацию дополнений и изменений в настоящее Положение, в
связи с изменениями в действующем законодательстве;
11.5. несет ответственность за сохранность архивных документов
реорганизованной школы – МОУ СОШ №2 г. Челябинска;
11.6. способствует привлечению дополнительных финансовых средств
в виде добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц;
11.7. несет ответственность перед МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска» за
сохранность и эффективное использование закрепленной за филиалом
собственности, соблюдение санитарно-гигиенического режима, пожарной
безопасности и охраны труда, создает необходимые условия для
рационального питания и медицинского обслуживания в целях охраны и
укрепления здоровья учащихся и работников филиала; возглавляет
гражданскую оборону филиала;
11.8. обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических
коммуникаций, оборудования и принимает меры по привидению их в

соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране
труда; своевременно организует осмотры и ремонт здания филиала.
5. Имущественные права МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска»
(филиал).
1. Имущество, используемое филиалом, находится в оперативном
управлении МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» и учитывается на балансе
МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
Работники МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) обязаны
принимать меры по сохранности и бережному использованию имущества
филиала.
2. Финансирование МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал)
осуществляется за счет средств бюджета (включая субвенции и субсидии из
других бюджетов), а также за счет средств из внебюджетных источников по
отдельным сметам доходов и расходов.
3. На базе филиала МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска» может быть
организована предпринимательская и иная деятельность по извлечению
доходов , предусмотренная Уставом и локальными актами МАОУ «СОШ
№30 г.Челябинска».
6. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение о
МАОУ «СОШ №30 г.Челябинска» (филиал).
1. Дополнения и изменения настоящего Положения принимаются и
утверждаются директором МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
2. Ответственность за своевременное
внесение
в настоящее
Положение изменений и дополнений, возникших в связи с изменениями
действующего законодательства, возлагается на руководителя филиала и
директора МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска».
7. Создание, реорганизация и упразднение филиала
1. МАОУ «СОШ №30 г. Челябинска» (филиал) создается и
ликвидируется в порядке , установленном гражданским законодательством, с
учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря
№273 – ФЗ « Об образовании в Российской Федерации».

Муниципальное автономное общеобразовательное
учреждение средняя общеобразовательная
школа №30 г. Челябинска

УТВЕРЖДАЮ:
Директор МАОУ СОШ №30
г.Челябинска
______________Е.В.Шадрина

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_______________ № _____________
руководитель структурного подразделения

(филиала)
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной
характеристики руководителя структурного подразделения, утвержденной приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14
августа 2009г №593
2. Руководитель структурного подразделения (далее - филиала) назначается и
освобождается от должности приказом директора МАОУ СОШ №30 г. Челябинска.
3. Руководитель филиала должен иметь высшее профессиональное образование и стаж
работы не менее 3 лет на педагогической, или руководящей должностях.
4. Руководитель филиала подчиняется непосредственно Директору МАОУ СОШ №30
г.Челябинска и в своей деятельности руководствуется Законом РФ “Об образовании”,
иными законами и правовыми актами по вопросам образования; правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными актами Школы, должностной инструкцией, коллективным трудовым
договором.
5. Руководителю филиала непосредственно подчиняются работники филиала.
2. Должностные обязанности
Руководитель филиала :
6.Руководит деятельностью филиала.
7.Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала, с учетом
целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль
за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогических работников
филиала по выполнению учебных планов и программ, разработке необходимой учебнометодической документации;
8. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью
оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, обеспечением
уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального
государственного образовательного стандарта.
9. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ филиала.
Оказывает помощь педагогическим работникам филиала в освоении и разработке
инновационных программ и технологий.
10. Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации,
просветительскую работу для родителей.
11. Участвует в комплектовании контингента обучающихся филиала и принимает меры по
его сохранению.
12. Согласовывает с директором МАОУ СОШ №30 г.Челябинска документы,
регламентирующие образовательный процесс филиала.
13.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления
филиалом.
14.Участвует в подборке и расстановке педагогических и иных кадров, в организации
повышения их квалификации и профессионального мастерства; распределяет обязанности
между работниками филиала, графики работы персонала филиала (по согласованию с
директором МАОУ СОШ №30)

15. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
16. Обеспечивает своевременную подготовку филиала к началу нового учебного года
17. Принимает меры по своевременному заключению необходимых договоров.
18. Обеспечивает соблюдение требований по охране труда при эксплуатации здания
филиала, технологического , энергетического оборудования , организует их
периодический осмотр и организует текущий ремонт.
Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим
техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания , сооружений , классов ,
учебных кабинетов, мастерских, столовой, иного имущества филиала в соответствии с
требованиями норм и правил , закрепленных законодательными актами.
19. Несет установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную,
материальную, административную и уголовную ответственность за создание
необходимых безопасных условий для организации образовательного процесса.
20.Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.
21. Обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности здания и помещений
филиала , следит за исправностью средств пожаротушения.
22. Обеспечивает организацию горячего питания учащихся филиала ;
3. Права
Руководитель филиала имеет право в пределах своей компетенции:
23. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания непосредственно
подчиненным ему работникам филиала.
24. Беспрепятственно посещать любые мероприятия для осуществления контроля за
сохранностью имущества , соблюдения правил пожарной безопасности ,
производственной санитарии и безопасности труда , без нарушения нормального течения
образовательного процесса .
25. Делать представления Директору Школы о привлечении к дисциплинарной и
материальной ответственности работников за порчу имущества , нарушений техники
безопасности , производственной санитарии и пожарной безопасности.
26. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и
обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и
поощрению.
4. Ответственность
Руководитель филиала несет ответственность за:
27. Реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым
календарным учебным графиком, за качество образования выпускников, жизнь и
здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников филиала во время
образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.
28. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причине Устава ,
Правил внутреннего трудового распорядка , распоряжений Директора Школы и иных
локальных актов , должностных обязанностей , установленных настоящей инструкцией, в
том числе за неиспользование предоставленных прав , руководитель филиала несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей, в качестве дисциплинарного наказания ,
может быть применено увольнение.
29. За применение , в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также
появление на работе в состоянии алкогольного , наркотического , или токсического
опьянения, совершение других аморальных поступков, руководитель филиала может быть
освобожден от занимаемой должности.
30.Нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации образовательного процесса в филиале, руководитель филиала

привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.
31. За причинение филиалу , или участникам образовательного процесса ущерба в связи с
исполнением ( или неисполнением) своих обязанностей руководитель филиала несет
материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством.
5. Взаимоотношения. Связи по должности
Руководитель филиала :
32. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя
из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Школы.
33. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый месяц. План
работы утверждается Директором Школы
34. Предоставляет Директору Школы письменный отчет о своей деятельности по
окончании установленного отчетного периода
35. Получает от Директора Школы информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера .
36. Готовит проекты приказов по вопросам административно-хозяйственной
деятельности.
37.Руководитель филиала взаимодействует:
– с органами управления Школы;
– директором Школы;
– заместителями директора Школы по учебно-воспитательной работе, воспитательной
работе;
– со службами, занятыми воспитанием, обучением детей и создающими условия для
сохранения здоровья и безопасности жизнедеятельности.

С инструкцией ознакомлен (а) ___________________________
«____»________200___г